Excellence municipale

Le projet Portes ouvertes sur le Lac vise l'accueil, l'installation et l'intégration de nouvelles populations issues de l'immigration dans les 37 municipalités rurales du territoire du Lac-Saint-Jean. Concrètement, le projet consiste à attirer, à accueillir, à intégrer et à établir durablement 30 foyers de personnes immigrantes par année pendant 4 ans tout en diffusant le modèle, les résultats et les meilleures pratiques à l'échelle nationale. La plupart des acteurs engagés dans le développement socioéconomique du territoire sont parties prenantes du projet, ce qui fait en sorte qu'il se réalisera de matière concertée à l'échelle de 3 municipalités régionales de comté (MRC) rurales (Maria-Chapdelaine, Lac-Saint-Jean-Est et Le Domaine-du-Roy).

La stratégie de mise en œuvre comprend quatre axes :

• Axe 1 : Expansion et consolidation des services d'attraction, d'accueil et d'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes.
• Axe 2 : Élaboration et mise en œuvre d'une politique d'attraction, d'accueil et d'intégration des personnes immigrantes afin de structurer et de baliser l'offre de services et de contribuer à la régionalisation de l'immigration en milieu rural.
• Axe 3 : Vérification de différentes approches pour inciter des personnes immigrantes basées à Montréal à venir s'établir en milieu rural. Une des approches consiste à ouvrir temporairement un bureau satellite à Montréal.
• Axe 4 : Élaboration d'un programme de sensibilisation adaptée aux réalités des MRC participantes pour favoriser l'ouverture de la population à l'égard de l'arrivée de personnes immigrantes.

Plusieurs étapes ont été franchies :

• Réalisation de la Politique d'accueil et d'intégration des personnes immigrantes au Lac-Saint-Jean.
• Amélioration du site Internet.
• Tenue d'une session d'information à l'hiver 2010 pour le projet de formation destiné aux infirmières immigrantes, en partenariat avec le Collège d'Alma et Emploi-Québec.
• Élaboration du Guide pratique pour structurer l'immigration en milieu rural.
• Rédactions d'articles destinés aux leaders d'opinion et aux employeurs (articles dans la revue Développement social, dans le journal le Porteur du CLD Maria-Chapdelaine et Urba de l'Union des municipalités du Québec).
• Réalisation d'entrevues télévisuelles (la semaine verte, Mise- à-Jour, Kilomètre 0, Télévision communautaire de Dolbeau- Mistassini).
• Pour l'année 2009, réalisation de plus de 23 activités de sensibilisation ayant touché directement plus de 2 500 personnes (dans les milieux scolaires, les milieux de travail et auprès de citoyens et des élus.
• Rédaction mensuelle du bulletin Cap sur la diversité.
• En 2009, accueil et intégration de 37 foyers pour un total de 47 personnes.