Par Me Louis-Philippe Bourgeois, CRIA, avocat et conseiller, éthique et déontologie en matière municipale au sein de l'équipe de droit du travail et de l'emploi du cabinet Dunton Rainville.
Une association accréditée veut vérifier l'application de la convention collective en "temps réel" et demande à l'employeur de lui fournir systématiquement toute communication concernant les salariés qu'elle représente, peu importe sa nature.